Backend-Entwickler

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN MONTABAUR SUCHEN WIR KOLLEGEN (M/W/D) ALS BACKEND-ENTWICKLER IM HYBRIDMODELL.

Ihre Ideen bringen uns weiter. Als Backend-Entwickler unterstützen Sie uns, indem Sie bestehende Systeme weiterentwickeln, neue Lösungen konzipieren und gemeinsam mit dem Team in Betrieb bringen – ganz im Sinne einer modernen DevOps-Kultur.

Was Ihre Tätigkeiten ausmacht:

  • Sie entwickeln Microservices auf Basis von Java/Kotlin und Spring Boot.
  • Sie gestalten neue Systeme mit, um Geschäftsprozesse effizient abzubilden oder innovative Anwendungen zu realisieren – z. B. im Bereich KI-basierter Chat- und Voicebots.
  • Sie bringen Ihre Entwicklungen per automatisierten Deployment-Prozessen mit Ansible selbst in den Betrieb.
  • Sie arbeiten eng mit unserem Ops-Team an der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur.
  • Sie integrieren externe Systeme und APIs und sorgen für eine robuste Kommunikation innerhalb unserer Plattform.
  • Sie gestalten gemeinsam mit dem Team die technische Weiterentwicklung unserer Architektur.

Was Sie bereits mitbringen:

  • Sie sind Entwickler mit einem klaren Fokus auf Backend-Technologien.
  • Sie haben Erfahrung mit Java oder Kotlin und Frameworks wie Spring Boot.
  • Containerisierung und Microservices sind für Sie keine Fremdwörter.
  • Sie bringen sich gerne über den Code hinaus ein – in Architektur, DevOps und Infrastrukturfragen.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Git.
  • Bonuspunkte gibt es für Erfahrung in den Bereichen:
    • KI/LLM-Technologien (z. B. ChatGPT, Vektordatenbanken, Embedding-Modelle)
    • VoIP/SIP und sprachbasierte Systeme
    • Frontend-Technologien (z. B. Angular), sofern Interesse an Fullstack-Aufgaben besteht

Was Sie von uns erwarten können:

  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Homeoffice und gemeinsamen Tagen im Büro in Montabaur
  • Eine offene Unternehmenskultur mit motivierten Teamkollegen, kurzen Wegen, flexiblen Arbeitszeiten, Firmenveranstaltungen und flachen Hierarchien
  • Eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Coachings und Weiterbildungen
  • Freie Wahl des Arbeitsplatz-Setups: Windows, Linux oder Mac
  • Arbeiten mit modernen Tools wie JetBrains IDEs
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub

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KONTAKTIEREN SIE UNS.

 
Claudia Jenk
Head of Human Resources
E-Mail: jobs@global-office.de
Telefon: +49 2602 95004-111